您将负责什么
关于这个职位
从员工提交求职申请的那一刻，到他们最终离开公司的整个过程，这个职位几乎都会参与其中。您将负责招聘工作、准确且保密地管理员工资料，并确保公司的人力资源政策真正落实，而不只是停留在文件上。
除了行政工作之外，您也需要关注员工福利、安排培训及入职流程，并协助维持各门店之间良好的团队士气。这个职位适合真正喜欢与人相处的人，而不仅仅是擅长管理员工资料的人。
您的日常工作
工作职责
这个职位主要负责以下工作：
我们正在寻找的人才
技能与个人特质
相比于一长串的人力资源专业证书，我们更重视您的沟通能力、待人处事方式及保密意识。
👥 良好的人际沟通能力
能够以公平、尊重及关怀的方式处理敏感的员工沟通及相关情况。
🔒 保密意识
能够妥善处理员工个人资料，并对敏感信息保持适当的谨慎与保密。
📋 注重流程与细节
能够有条理地管理招聘、员工资料及人力资源政策跟进，确保各项工作按计划进行。
🤝 团队建设能力
真正重视员工的参与感与归属感，并致力于维持良好的团队氛围及门店运作。
✅ 拥有 HR 或人员管理经验者优先，但并非必要条件。我们欢迎重视人与团队、可靠且负责任的候选人加入。公司将提供完整培训。
您将获得什么
为什么加入我们
员工相关的决定非常重要，而我们也会确保负责这项工作的您能够获得充分的支持。
🌟 参与塑造我们的团队文化
您的工作将直接影响员工在这里工作的体验，而您的意见和影响力也会受到重视。
📈 与我们一起成长
随着我们未来开设更多门店，人力资源团队也将不断发展，并为您带来更多职业发展机会。
🎱 团队福利
享有员工折扣、在以大家喜爱的运动为核心的工作环境中工作，并加入一个真正互相支持的团队。
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